宜宾市
政策通知公告

宜宾市人力资源和社会保障局关于2026年宜宾市劳动保障监察能力提升暨保障农民工工资支付培训工作方案服务项目比选公告

2026/10/27 城事通编辑部 4.5k 阅读 311 点赞 查看原文

 

根据工作需要,宜宾市人力资源和社会保障局拟对宜宾市劳动保障监察能力提升暨保障农民工工资支付培训服务项目进行公开比选。现发布公开比选公告,欢迎有实力、有经验、讲诚信的单位报名参加。

一、项目名称

2026年宜宾市劳动保障监察能力提升暨保障农民工工资支付培训服务项目

二、项目概述

(一)项目时间:2026年11月,培训时间3天;

(二)项目实施地点:拟在江安县、屏山县、兴文县三地中选择一处;

(三)培训人员:市、县(区)劳动保障监察员、行业主管部门工作人员、在建项目管理人员和劳资专管员共计60名左右;

(四)采购内容:1.负责本项目的前期筹备和教学实施;2.协助采购方制定健全完善的各类规章制度,做好班级管理、教学组织等工作;3.负责师资对接安排;4.负责提供本项目课程开展的各类教学场地、住宿场地及用餐场地;5.负责本项目学员生活提供保障服务,配备班主任和服务人员;6.根据采购方要求印制学员培训手册(指南)、座牌等。

三、采购限价

本项目报价不超过人民币60400元,授课老师讲课费、城市间交通费及授课老师个人所得税等在综合定额标准外单独按实核算。

四、比选人资格要求

(一)具有独立承担民事责任的能力;

(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

(三)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;

(四)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

(五)不存在被人民法院列入失信被执行人、被市场监督管理局列入企业经营异常名录、被税务部门列入重大税收违法案件当事人、被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录的不良信用记录情形;

(六)法律、行政法规规定的其他条件;

(七)本项目不接受联合体投标。

五、比选方式及参评资料要求

(一)比选方式。本次比选采用综合评分法进行评分,由主办方组成评审组对比选申请材料进行评审打分,具体评分标准见附件3。参加比选的培训机构不足3家的,本次比选作废。参加比选的培训机构的报价表(附件1)中总费用控制价超过本项目最高限价的,其比选申请作废标处理。经比选确定的培训机构在宜宾市人社局网站公示3 个工作日,公示后无影响承办问题的,签订培训合同。

(二)参评资料要求。参评资料一式三份,应密封完好,封口处加盖公章,袋面注明单位名称和日期。密封口未按上述要求密封和盖章的比选资料,将予以拒收。参评资料不予退还。

1.单位营业执照副本复印件(加盖单位鲜章);

2.单位法定代表人委托授权书(加盖单位鲜章、双方签字)、法人身份证复印件及委托代理人身份证复印件;

3.服务方案及报价书;

4.承诺书;

5.其他证明资料。

六、报名时间

(一)报名时间:2026年11月2日(工作日)14:00前提交参选文件。

(二)报名地点:宜宾市叙州区南广路207号(宜宾市就业创业和农民工服务中心劳动权益保障科接待大厅),邮编:644000,联系人:陈老师,电话:0831-5103110。逾期送达或者未送达指定地点的报价文书,不予受理。

附件:1.服务方案及报价书

         2.承诺书

         3.综合评分表



宜宾市人力资源和社会保障局

2026年10月28日


免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!