近日，宜宾市人力资源和社会保障局用工保障工作专班牵头，组织三江新区、翠屏区、高县三个县（区）人社局主要负责人赴四川时代系列企业开展用工保障专题座谈会，面对面精准对接企业需求，细化落实保障举措，全力破解企业产能扩张带来的用工难题。

四川时代作为宜宾新能源产业龙头企业，近期因新项目推进面临4500个蓝领岗位紧急缺口，直接关乎投产进度。座谈会上，企业详细说明岗位需求结构、技能要求及招聘时间节点，市、县两级人社部门与企业围绕人岗精准匹配、招聘服务优化、稳岗培训实施等核心问题深入交流，现场回应企业诉求。

针对企业需求，市人社局已启动“四步联动”保障机制并明确落实路径。招聘服务方面，线上整合“鱼泡网”“社区快聘”等平台高频推送岗位信息，累计浏览量达26.8万余次，收到简历投递2772份；线下依托宜宾人力资源服务产业园开设专题招聘会，联动区县举办专场活动35场，创新采用“线上直播带岗+线下现场招聘”模式，并配套“面试+体检+入职”一站式服务。供需匹配方面，不仅完成脱贫劳动力、返乡农民工等重点群体摸排并建立人力资源“储备库”，实现企业需求清单每周更新与精准匹配；市外还依托驻外农民工服务中心和劳务合作市（州）加强线上岗位推送，组织企业到周边市（州）开展招聘会，同步搭建校企合作平台，多维度拓宽用工保障渠道。

会议强调，将持续加大帮扶力度，升级“线上+线下”联动招聘模式。线下密集举办专场招聘会，打造“人才盛宴”，实现求职者与岗位的面对面精准对接；线上依托官方平台、微信公众号等渠道开设招工专栏，同步开展“直播带岗”，让岗位信息突破时空限制。通过“双线并行”模式，构建“全方位、无死角”的岗位推送网络，确保企业紧急用工需求快速触达脱贫劳动力、返乡农民工、高校毕业生等重点群体。

下一步，市人社局将进一步搭建多元化服务平台，深化“政府搭台、多方联动”机制。一方面建立岗位需求动态更新与精准匹配机制，每周根据企业需求清单定向推送适配岗位；另一方面持续优化“人社专员敲门服务”，主动入企对接需求，同时联动驻外服务中心与本地零工市场，拓宽劳务供给渠道。政企双方将以此次座谈会为契机，凝聚服务合力，从“应急纾困”向“长效保障”延伸，为企业稳产达产注入坚实人力支撑。