一是责任“定”人。要求各部门、各县（区）明确一名分管领导、一名业务骨干，成立工作专班，定人员、定工作、定责任，压实单位主体责任、压紧责任人的直接责任，从组织上保障“数据共享开放”工作贯彻落实。二是研判“定”期。每月定期开会分析调度、印发工作提示、电话沟通提醒，要求各单位按时、按量、按质报送当月新增数据资源，并对各单位提出疑问及时进行解答，从机制上保障“数据共享开放”工作有序开展。三是考核“定”量。纵向对比省级部门，横向对比相关市州，梳理出可新增目录和可更新数据，明确配合单位目标任务，每月通报配合单位得分及排名，并将报送情况纳入年度目标考核，从措施上保障“数据共享开放”工作循序推进。宜宾市采取“三定”工作法，不断夯实政务数据汇聚工作基础，促进政务数据共享开放，为全市数字经济发展提供强有力的数据支撑。（宜宾市数字经济发展局）