7月8—9日，叙州区教体系统义务教育阶段教学管理干部能力提升培训在区教育体育局八楼会议室正式启动。区委教育工委委员、区研培中心党总支书记郑佐愉主持开班仪式并宣布成立临时党支部决定。

开班仪式上，区委教育工委书记、区教育体育局党组书记、局长聂涛作动员讲话。他强调，全体参训干部要看清时代坐标，推动教学管理向专业引领、协同创新、梯队建设三大转型；要聚焦实践需求，破解“政策落地与实践创新矛盾、科研引领与教学实践脱节、团队发展与个人成长失衡”三大难题；要践行担当使命，做“政策落地的‘翻译官’、科研兴教的‘工程师’、改革攻坚的‘先锋队’”。相关股室负责人作培训纪律要求。

为期两天的培训中，授课教师以《〈教育强国建设规划纲要（2024-2035）〉解读与实施策略》《新课程理念下的教、学、评一致性课堂模式建构》《教育质量管理体系建设》《基于项目式学习的课堂教学质量监测机制反思与应对策略》为专题做培训。他们从政策解读，到教学方法的创新，再到构建可持续发展评价体系，为参训干部勾勒出提升教育质量管理能力的清晰蓝图。

本轮培训吹响了叙州区教学管理干部能力提升的集结号，构建了“理论引领—实践指导—成果转化”的完整培养链条。

区义务教育阶段分管教学副校长及教科（教导）主任共92名参训干部将在为期五轮培训中深耕管理智慧，聚力破解教学管理难题，助力叙州教育高质量发展。