一是抓责任强落实。每季度细化班子全面从严治党主体责任清单，各科室、单位动态查找廉政风险点，明确防控责任领导、责任人，细化防控措施，横向到边纵向到底落实党风廉政建设责任。

二是抓作风强整顿。深入开展2022年全市住建系统“转作风、提质效、树形象、开新局”队伍教育整顿工作，深入查摆问题，转变工作作风，强化效能建设，打造“忠诚、精进、崇廉、争先”的干部队伍，进一步推动全市住房城乡建设事业高质量发展。

三是抓教育强警示。全覆盖观看警示教育片《零容忍》，全系统全体干部职工手写观后感310余篇。召开专题会议通报典型案例，提醒干部春节期间严格遵守中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题。

四是抓谈话强关爱。紧盯“关键少数”，召开年轻和下派干部座谈会及系统科级干部述责述廉会，对20余名年轻和下派干部及50余名科级干部进行集体谈心谈话，提醒年轻干部加强廉政建设，打造过硬自身素质。