12月20日，副市长、市公安局党委书记、局长黄金盛主持召开市公安局党委（扩大）会议，研究部署岁末年初重点工作。市公安局全体党委班子成员出席会议，各县（区）公安局（分局）和市公安局各部门、直属公安分局主要负责人列席会议。

会议传达了习近平总书记系列重要指示精神和全国城镇燃气安全排查整治动员部署电视电话会议精神。会议要求，坚持人民至上、生命至上；坚持排查整改，消除风险隐患；坚持严格执法，服务人民群众；坚持目标导向，建立长效机制。

会议要求，提升站位，把握好宜宾高质量发展的重大机遇；担责尽责，创造良好的营商环境；务求实效，为群众、为企业做好服务和提醒工作，建立对上联系机制，确保第一时间上报情况。

关于人才工作，黄金盛副市长指出，人才是基础、是保障、是支撑，抓住人才就抓住了根本。要强化人才意识，重视人才，注重人才培养和使用，广大民警、辅警、职工要努力“成才”，成为工作上的行家里手；要健全人才机制，把引才、育才、激励人才工作做到位；要发挥人才效能，让人才有平台、有荣誉，在业务上、创新上充分发挥人才作用。

关于滞留缅北涉诈高危人员清降劝返工作，黄金盛副市长指出，要苦战攻坚，穷尽一切办法，把基数降下来、比例升上去、成果干出来；要加强向党委政府的汇报，与相关职能部门密切沟通配合，落实“一把手”责任和“一人一册”“一人一专班”举措，以“等不得、坐不住”的劲头认账、交账。

关于安保维稳工作，黄金盛副市长指出，工作靠落实，干事才能成事。全市各级公安领导干部要运用好“一线工作法”，在谋划、安排、推动工作上做“明白人”，当“活地图”。抓工作要突出“早”字，把“凡事预则立不预则废”理解好、运用好；要抓住主要矛盾，制定过硬举措，安保工作要想得“宽”一点，把矛盾抓“准”、措施定“实”，做到心中有底；要总结经验、吸取教训，作为练兵、带兵的重要课题。

关于案件评查工作，黄金盛副市长要求，要高度重视，充分认识案件评查是巩固深化政法队伍教育整顿成效的一项重要内容；要提升素质，以过硬本领支撑案件质量；要健全机制，贯彻落实公安部、省厅要求，建立完善监督、问责机制；要压实责任，各级公安机关要履行好本单位整改的主体责任和主要负责人的第一责任；要严明纪律，站稳政治立场，守住廉洁底线。

关于岁末年初重点工作，黄金盛副市长要求，一是抓大局平稳。把“五个梳理”“六个加大”落实好，坚决确保“七个做到”，务必完成“三个实现”，确保社会治安大局平安稳定。二是抓目标冲刺。对照考评目标和办法，抓弱项补短板，全力做好目标绩效考核冲刺攻坚。三是抓形象展示。利用好新媒体平台和岁末年初这个时间段，通过宣传、走访、引导，将安全防范、平安建设等政策法规讲清楚、讲透彻、讲明白，形成群众理解、支持并参与公安工作的浓厚氛围。四是抓打防管控。紧盯当前社会治安形势，依法打击电信网络诈骗、“黄赌毒”、“食药环”等突出违法犯罪；加强重污染天气防控，配合相关部门，加快处置违规上马化工项目问题。五是抓工作谋划。围绕市局党委“11361”思路，结合各地各部门实际，把工作创造性地谋划好、落实好，确保出战果。六是抓队伍管理。及时对队伍状况开展分析研判，针对民警、辅警、职工的思想、工作、家庭状况，制定相应的防控措施和整改办法。

会议还就其他相关工作进行了强调和部署。