7月3日下午，市公安局召开干部任前集体谈话会，对新提拔调整的市公安局机关干部进行任前集体谈话。市公安局党委副书记肖维出席会议并讲话，新提拔调整同志及涉及部门主要负责人参加会议。会议由市公安局党委委员、政治部主任江辉云主持。

肖维副书记代表市公安局党委对新任干部进行了任前集体廉政谈话。他指出，按照干部选任工作规定，此次干部调整经过了民主推荐、考察公示等严格程序，最终由市公安局党委研究决定，是优化干部队伍结构、用人所长、充实相关部门力量的需要。他强调，新调整提拔的同志，要以新岗位为人生新起点，勇于担当，勤奋履职。他要求，一是更加注重学习，严以修身。机会青睐于热爱学习的人，爱学习才能有积累，有积累才能有高于别人的工作能力，要把加强学习伴随终身，向理论学、向实践学、向同事学，尽快具备与新岗位相匹配的工作能力和水平。积极置身于“三严三实”专题教育，把学习提能与加强党性修养紧密结合，坚定理想信念，拧紧思想“总开关”，切实防止“第一颗纽扣效应”。二是更加勤奋工作，勇于担当。习近平总书记强调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。“三严三实”聚集“忠诚干净担当”，公安队伍的担当就是履行好自己的职责，必须认真解决好“庸懒散浮拖”“不严不实”等突出问题，立足新的岗位充分展示才能、体现自身价值。三是更加严于律己，清正廉洁。作风建设永远在路上。我们每年都有民警因违法违纪受到处理，教训深刻，值得我们深思、反思。严于律己实际上是对自己的一种保护，但有的民警就是做不到。从公安角度来讲，每个民警手中或多或少都有一定权力，关键一点就是要高标准、严要求，时刻绷紧“为谁用权、严以用权”这根弦，始终做到慎独、慎微、慎用权。

会上，江辉云主任宣读了干部任免文件，并对新提任干部提出了要求和希望。