为深入贯彻党的二十大精神，落实全国和全省教育大会要求，全面加强学校干部队伍建设，培养一批年轻化、专业化教育管理人才，助力全县教育事业高质量发展，2024年11月，筠连县委教育工委结合实际，制定印发《关于遴选校（园）长助理的通知》，组织开展了校（园）长助理遴选活动，拟在符合条件的在编在职教师中选拔30名校（园）长助理，由优秀校（园）长“一对一”或“一对多”帮带，作为教育管理后备干部进行重点培养。

遴选活动通过学校集体推荐和个人自荐方式报名，采取“笔试+专业化陈述”方式进行。经前期申报，共有90名符合条件教师报名。12月6日，47人通过笔试进入陈述环节。12月13日，县教体局抽调局班子成员、优秀校（园）长组成评审小组对47名进入陈述环节的教师进行了评选。对选拔出的校（园）长助理，将建立“一人一档”，开展跟踪考察，记录学习、工作和考核情况，一学期汇报一次，一学年考核一次。

下一步，筠连县教体系统将在县委、县政府的坚强领导下，大力弘扬践行教育家精神，持续拓展教师队伍培养和培训新思路，推进教师资源配置优化和管理制度改革，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为推进全面育人、提升教学质量、推动教育高质量发展提供有力支撑。