2016年12月24日，2016年全市中小学幼儿园教师和校（园）长履职通识检测举行，全市约1600名中小学校长、幼儿园园长参加了考试。
　　教师校长履职能力检测是宜宾市贯彻落实国务院、四川省和宜宾市关于加强教师队伍建设的意见、创新教师考核评价制度的新探索，是全面推进素质教育、提升教师综合素质的新举措。
　　此次检测设置了11个考点，除校（园）长参加检测外，全市近5万名中小学及幼儿园教师也于12月30日前分批进行了检测。检测内容包括中小学校（园）教师校（园）长专业标准（专业理念、专业知识、专业能力）；中小学校（园）教师校（园）长人文素养、实践水平、创新能力；教育法律、法规，如《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中小学生意外伤害事故处理办法》《中小学教师职业道德规范》等。
　　检测旨在引导教师终身学习，加强师德修养，提升人文素养，自觉树立“师德为先、学生为本、能力为重、终身学习”的基本理念，主动吸收运用科学的教育教学理念和先进的教育教学方法，在教育教学活动中积极推进并有效落实素质教育，提高素质教育实施水平，提升教育教学质量，促进自身专业发展。
　　此次测试结果将向县（区）党委政府通报，并作为教师职称评审、岗位聘任、评优奖惩等方面的重要依据。连续两年测试不合格的教师，将集中参加相应培训；连续两年教师检测成绩较低的学校，对其校长进行问责。