近日，记者从宜宾市科学技术局获悉，该局围绕“发展新质生产力、扎实推进高质量发展”主题，积极贯彻落实市级领导干部和县处级主要负责同志推动高质量发展专题读书班精神，将以更高标准确定工作目标、更高要求夯实工作举措、更高站位理顺工作机制，在“抓项目、促转化、拓空间、建平台、引人才、强基金、育主体、建机制”方面出实招、见成效，努力打通发展新质生产力的技术瓶颈、锻造发展新质生产力的创新支撑、注入发展新质生产力的澎湃动能、营造发展新质生产力的浓厚氛围。

                                            打通发展新质生产力的技术瓶颈

在“抓项目、促转化”上提升自主创新能力，打通发展新质生产力的技术瓶颈。

“抓项目”方面：在持续推进动力电池、晶硅光伏等“揭榜”项目技术攻关的基础上，围绕传统产业转型升级加快实施第三批项目，促进更多创新成果在宜转化落地。同时，瞄准产业发展核心技术需求，建立项目储备库，运用专业化评估方式，进一步优化榜单设置、绩效管理、成果产出等，常态化开展“揭榜挂帅”科技项目。

“促转化”方面：积极开展“校企双进·找矿挖宝”校（院）企双向行活动，推动高校、科研院所研发优势与企业技术需求精准对接。依托国家技术转移西南中心川南分中心，完善成果评价、中试熟化、技术交易以及知识产权等成果转化服务体系，积极申报创建1—2个省级中试研发平台，力争今年技术合同交易额实现倍增。

                                            锻造发展新质生产力的创新支撑

在“拓空间、建平台”上厚植产业发展动力，锻造发展新质生产力的创新支撑。

“拓空间”方面：实施孵化载体提质增量行动，按照“科学规划、精准打造，专业运营、错位发展”的思路，引进知名高端运营机构和平台型企业，以“带土移植”“技术+资本”“科创飞地”等方式，依托现有楼宇空间和闲置厂房，加快改造建设一批科技企业孵化器和众创空间，力争今年签约落地2—3个。

“建平台”方面：重点围绕晶硅光伏、动力电池、通用人工智能等领域，发布一批项目需求榜单，“登门入室”招引知名高校院所、高层次人才团队来宜建设新型研发机构，打造产业共性科技平台，力争今年签约落地2—3个，着力强化行业公共技术支撑。

                                                注入发展新质生产力的澎湃动能

在“引人才、强基金”上激发企业发展潜力，注入发展新质生产力的澎湃动能。

“引人才”方面：围绕“4+4+4”现代化产业发展需求，持续实施“人才+项目”，力争全年引进高层次人才和高端创新创业团队8个以上。同时，扎实推进科技人才评价改革综合试点，探索人才分类评价及激励措施，促进创新链、产业链、人才链深度融合。

“强基金”方面：持续做好“天府科创贷”推广工作，引导金融机构设立科创贷、小微快贷等科技金融信贷产品，力争获贷企业数量和金额实现“双突破”。探索建立容错和激励机制，推动产业基金、创投基金着力在投早、投小上“破局”，为种子期、初创期企业和团队提供资金支持，打造服务全链、覆盖全程的产业金融服务体系。

                                              营造发展新质生产力的浓厚氛围

在“育主体、建机制”上汇聚创新生态活力，营造发展新质生产力的浓厚氛围。

全市将建立科技型企业信息库，形成“蓄水池”，变单一事后奖补为全过程引导支持，构建“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业—创新领军企业”的梯次成长体系，力争用1—2年时间实现高新技术企业全省排位提升，创新领军企业实现零的突破（全省于2023年启动）等。